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Le processus de coaching

L'objectif du coach est de rendre son client autonome dans son processus de réflexion et de questionnement.

L’entretien préalable

Ce premier entretien d’1 heure qui peut avoir lieu en tête à tête ou par téléphone, est primordial.

Il permet de faire connaissance avant tout engagement de part et d’autre, puis d’évaluer les attentes du coaché à partir de la situation qu’il souhaite améliorer.

Cette rencontre permet également d’évaluer le chemin à parcourir afin de définir le nombre de séances nécessaires, leur durée, le lieu où elles se dérouleront, les engagements réciproques.

A l’issue de cet entretien GRATUIT, le coach et le coaché décident (ou pas) de travailler ensemble, sur la base d’un objectif, d’un calendrier et d’un programme d’intervention. Ces modalités font l’objet d’un contrat signé entre les parties.

La durée du coaching

En fonction de la demande initiale, compter entre 8 et 12 séances d’1 heure environ, réparties sur plusieurs mois. Généralement, toutes les 2 à 3 semaines.